Como desligar um funcionário no PontoBarato
Registre o último dia trabalhado, bloqueie o acesso ao ponto e mantenha o histórico para consulta.
Antes de começar
O acesso para bater ponto será bloqueado imediatamente após a confirmação. Confira o espelho e eventuais pontos incompletos e tenha em mãos o último dia efetivamente trabalhado. O histórico e os relatórios serão mantidos; dias após a data informada não serão contabilizados.
Desligar um funcionário
Somente o responsável pela empresa pode concluir essa alteração.
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No menu da empresa, acesse “Funcionários”.
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Busque a pessoa por nome ou cargo e, no cadastro correto, abra o botão de três pontos (“Mais ações para [nome]”).
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Selecione “Desligar”. Na janela “Desligar funcionário?”, confira a orientação sobre o bloqueio do acesso.
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Em “Último dia trabalhado”, confira a data sugerida e ajuste-a para o último dia efetivamente trabalhado. A data não pode ser futura.
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Antes de confirmar, tenha certeza de que abriu o cadastro correto e confira a data. Se houver dúvida sobre a pessoa, selecione “Cancelar” e confira a linha do cadastro. Quando estiver certo, selecione “Desligar”.
Consultar ou reativar
O último dia informado faz parte do período de vínculo. Para localizar a pessoa após o desligamento, exiba os cadastros inativos.
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Na página “Funcionários”, selecione “Mostrar inativos” e localize a pessoa. O cadastro mostra a indicação de desligamento e a data.
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Se precisar reativar, abra os três pontos do cadastro e selecione “Reativar”.
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Na janela “Reativar funcionário?”, confirme em “Reativar”. A pessoa voltará a poder bater ponto pelo link público e a data de desligamento será removida do cadastro.
Atualizado em 11/11/2026